2026年6月4日更新

＼御殿場市｜移住歓迎／社宅・引越補助アリ【ペットボトル飲料のフォークリフトでの格納担当】年間休日120日◇未経験OK！

4年連続でベースアップあり！創業70年＆大手スーパー取引ありの安定企業｜新制度の導入など労働環境の向上にも力を入れています

株式会社ライフドリンクカンパニー御殿場工場の正社員フォークリフトオペレーターの求人情報イメージ1

株式会社ライフドリンクカンパニー御殿場工場の正社員フォークリフトオペレーターの求人情報イメージ2

株式会社ライフドリンクカンパニー御殿場工場の正社員フォークリフトオペレーターの求人情報イメージ3

～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。

★ポイント★
・中途採用者が9割以上！年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあります。
・働きやすく、働き甲斐のある会社を目指しています！
4年連続でベースアップを果たしており、その他にも次世代育成手当など各種手当、退職金制度などを導入。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

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求人情報

勤務先: 株式会社ライフドリンクカンパニー御殿場工場
職種: ペットボトル飲料の格納担当
雇用形態: 正社員
仕事内容: 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。

【具体的な業務内容】
■パレットに乗った製品をラックへ格納
■商品（ペットボトル飲料）の運搬
■入出荷業務
■倉庫内作業
■在庫管理

＼手積み・手降ろしなし／
全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません！

＼未経験OK／
フォークリフト免許が無くてもOK！入社前または入社後に会社負担で資格取得をサポートします。
入社後に免許を取得した方も最初はフォークに慣れるところから始まりましたが現在、バリバリ活躍中です！
自衛隊、営業、製造経験者など未経験者であってもコミュニケーション能力や製造業の知識を活かしながら、フォークリフトの動かし方から着実に習得いただけます。

★御殿場への移住サポート充実★
遠方や県外からの転職を検討されている方も、ご安心ください。
社宅制度や引越し補助金を完備しているので、初期費用や日々の生活コストを大幅に抑えながら、新生活をスムーズにスタートできます。

「地元で腰を据えて働きたい」方も、「新しい土地で心機一転、チャレンジしたい」方も、一緒に末永く働きませんか。

・業務の変更の範囲：変更なし
給与: 月給：300,400円～309,100円
年収：3,604,800円～3,709,200円
給与詳細: 【理論年収（年俸制）】
3,604,800円～3,709,200円

【月額】
300,400円～309,100円
（内訳）
・基本給：250,500円～258,000円
・交替番手当：10,000円
・業務手当：39,900円～41,100円（20時間相当の固定残業代として）

【想定収入】
想定月収：364,460円～375,000円
想定年収：4,373,520円～4,500,000円
※想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです

◎引っ越し補助金10万円を支給中◎
入社後も、子育て世帯への経済的負担軽減を目的とした次世代育成手当（子1人につき3,000円/月）や社宅制度など、経済面でも安心して長く働ける環境を整えています。
勤務地: 〒412-0048
静岡県御殿場市板妻736-1
勤務時間: ①08：00～20：00
②20：00～翌08：00
3班2交替
休憩120分

月平均残業時間：35時間～40時間程度
休憩時間: 120分
残業時間: 1か月あたり35時間～40時間程度
年間休日数: 120日
休日詳細: ・年間休日：120日
・4勤2休制
研修・試用期間: 試用期間あり（3か月）※同条件
福利厚生: ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇昇給年1回（4月）
◇別途決算賞与あり（4期連続支給中）
◇企業DC制度あり
◇役職手当
◇時間外手当（1分単位で100%支給）
◇交通費支給（車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給）
◇転勤なし
◇資格取得支援制度あり（フォークリフト／溶接／ボイラ／食品衛生責任者）
◇入社時点で遠方から引越しが必要な場合は補助金として10万円を支給　※当社規定あり
◇退職金制度あり
◇寮完備、借上社宅あり　※当社規定あり
◇結婚祝金、出産祝金あり
◇会員制福利厚生サービス（飲食店・レジャー・宿泊等の割引サービス）
◇インフルエンザ予防接種
◇喫煙環境：分煙
◇有給休暇（入社半年経過時点10日）
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇看護休暇（各休暇、取得実績あり）
◇次世代育成手当（子1人につき3,000円/月）
　⇒子育て世帯への経済的負担軽減を目的に、2026年4月より新設
加入保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 分煙
交通費: 車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給
定年: 60歳
以降は嘱託として再雇用
退職金: 退職金制度あり
企業DC制度あり
転勤: 転勤なし
応募条件: 【必須条件】
・自動車やバイクの運転など安全意識の高い方
・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方

【歓迎条件】
・夜勤経験のある方
・パレタイザー等の機械の操作経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・PC操作に長けた方（得意な方には物流システムの管理もお願いすることがあります）

【求める人物像】
・チャレンジングな成長機会が好きな方
・大きな目標にチャレンジしたい方
・現状に満足せず、『より良くするためには？』と考え、改善活動に取り組める方
・チームで協業することができる方

学歴
不問
活かせる資格: フォークリフト免許
備考: 【御殿場工場の特長】
2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。
最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。
まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。
あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。経験者・未経験者関係なく、ご経験に合わせたキャリア形成が可能です。これからも進化を続ける御殿場工場で、ともに成長を楽しんでいきましょう！
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-616-531
月～金（土日祝を除く）10：00から19：00